在湖南常德分行,诸如这种客户联谊会,每年都会举办很多场。通过这种联谊会的举办,银企、银政关系更加融洽,该行发展空间才会更大。通过开展员工联谊会、春节团拜会、野外拓展基地培训、登山比赛、摄影比赛等多种群众性文体活动,员工凝聚力越来越强。
此外,通过开展劳动竞赛、制度教育和箴言警句征集活动,员工操作服务技能和内控意识越来越高。而这种管理延伸到服务之中,则是员工对客户真心的敬和爱,不仅曾经流失的老客户回来了,同时不少新客户也慕名而来。
在常德分行,诸如这种员工文化娱乐活动,几乎每季都会组织1至2次。通过活动的开展,该行企业文化达到了一个新的高度;通过活动的组织,该行在和谐的氛围中,业务得到长足的发展。