企业选择开展户外拓展训练的原因

　　每年的这个时候，对于户外拓展行业来说都是“旺季”，都会迎来户外拓展训练高峰期。从最先开始的外资企业的推崇到现在涵盖各大中小型企事业单位，现如今，拓展培训已成为现代企业的一种流行的培训方式。

　　在大多数人眼中，户外拓展并不能称得上培训，只能说是一种团队体育加娱乐的方式，这就陷入了传统思维误区，其实不然，户外拓展培训是对正统培训的一次全面提炼和综合补充，与传统的培训方式不同，户外拓展以自然环境为培训场地，将各种深奥的管理理念和理论，通过有趣的游戏、身体的磨砺等亲身感受的方式予以表述和体现，通过培训师的引导和讲解，让参训人员在解决问题、面对挑战的过程中达到“磨练意志、开发潜能、熔炼团队、完善人格”的目的，较传统培训更具直观性，且具有一种“不言自明”的效果。

　　与此同时，通过团队学员有身体触碰，更易消除内心隔膜，提升团队凝聚力和协作力。另外，具有个人良好的心里素质是组成一个强大团队的必要基础，团队精神是完善个人素质的催化剂。而拓展培训的目的就是让个人与团队紧密融合。

　　“术业有专攻”、“专人做专事”，一个积极主动、开拓创新、通力协作、共享成功的团队，需要专业拓展训练的打造和强化。河南建培拓展项目有户外拓展培训、企业内训、企业年会、亲子活动、趣味运动会等等。专业分类适应更多企业需求且根据不同行业不同企业不同需求，通过“体验--分享--交流--整合--提升”等理念制定定制化项目方案，在体验式培训着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力，改善人际关系，形成积极向上的组织氛围和改进组织内部的沟通与信息交流。